いざ仕事を探そうとしてもなかなか見つからない・・・。今日は、そんな不安を抱えているあなたに、どうして40代から主婦の転職が厳しいと言われるのか、そして、どうすれば自分らしい道を見つけられるのかをお話ししますね。
40代から主婦の転職が厳しいと言われる本当の理由
まずは、多くの人が直面する「現実」を整理してみましょう。なぜ「40代から主婦の転職は厳しい」と言われてしまうのか。
一番大きな要因は、企業側が求める「即戦力」と、私たちがブランクの間に培ってきたスキルの「ミスマッチ」にあります。
会社は40代を採用する際、教育コストをかけずにすぐに成果を出してくれる人を期待しがちです。
一方で、家事や育児に専念していた期間がある主婦の場合、最新のITツールやビジネススキルに自信が持てなくなっていることが多いですよね。
また、家庭との両立という面でもハードルがあります。子供の急な発熱や学校行事など、どうしても「時間の制約」が出てしまう。
企業側が「フルタイムでガッツリ残業もしてほしい」と考えている場合、ここで条件が合わなくなってしまうのです。
焦りは禁物。心の余裕が成功への近道
「早く仕事を見つけなきゃ」「周りはみんな働いているのに」と焦ってしまうと、どうしても自分を安売りしてしまいがちです。
焦って決めた職場は、結局条件が合わなかったり、人間関係で無理をしてしまったりして、長続きしないことが多いのです。
せっかく勇気を出して再出発するなら、自分自身が「ここで働けてよかった」と思える場所を見つけたいですよね。
「今は自分にぴったりの場所を探している最中なんだ」と、少しだけ自分を甘やかしてあげてください。深呼吸をして、まずは自分のペースを取り戻すことから始めましょう。
自分の「できること」を棚卸ししてみよう
履歴書を書こうとすると「特筆するようなスキルがない」「何も書くことがない」と手が止まってしまうかもしれませんね。でも、主婦としての10年、20年は決して空白ではありません。
毎日の献立を予算内で考えるのは、立派な『やりくり上手』。
家族の予定をパズルのように組み合わせるのは、見事な『段取り力』です。また、 PTAや町内会でみんなの意見をまとめた経験があるなら、実はすごい『お世話役としての才能』なんですよ。
・ 限られた時間で効率よく家事をこなす段取り力
・ 子供の成長に合わせて柔軟に対応してきた忍耐力
・ 近所付き合いで磨かれたコミュニケーション力
これらは、どんな職場でも重宝される大切な能力です。自分では当たり前だと思っていることが、実は大きな武器になるんです。それに気づくだけで、少しだけ背筋が伸びる気がしませんか？
完璧主義を捨てて「ちょうどいい」を探す
40代からの転職で大切なのは、100点満点の職場を求めすぎないことです。
「お給料も高くて、家から近くて、人間関係も最高で、やりがいもあって……」と条件を詰め込みすぎると、選択肢はどんどん狭まってしまいます。
今のあなたにとって、一番譲れないものは何でしょうか。
・ 子供が帰ってくる時間には家にいたい（時間の優先）
・ 家計の足しにしたい（収入の優先）
・社会とつながって自分の名前で呼ばれたい（やりがいの優先）
無理をして背伸びをするのではなく、今の自分に「ちょうどいい」サイズ感の仕事を探すこと。それが、長く楽しく働き続けるコツです。
小さいステップから始める再就職への道
いきなり正社員を目指してバリバリ働くのは、心身ともに負担が大きいかもしれません。もし不安が強いなら、まずは「小さいステップ」から始めてみるのも一つの手です。
週2、3回のパートや、短時間のアルバイト、あるいは在宅でできる単発の仕事など、今の生活リズムを大きく崩さずに済む形からスタートしてみるのです。
ブランクという壁を、一気に飛び越える必要はありません。小さな階段を一段ずつ上っていくように、ゆっくりと社会との距離を縮めていきましょう。
働く「時間」と「場所」を自由に選べる
・主婦のための求人応援サイトママワークス
完全在宅でのお仕事
・好きな時間に好きなだけ働ける！在宅コールセンターの「コールシェア」
まとめ
40代からは、人生の折り返し地点とも言われます。これまでは家族のために時間を使ってきたけれど、これからは「自分の人生」をどう彩っていくかを考えてもいい時期なんです。
転職活動が厳しいと感じるのは、真剣に自分の未来を考えている証拠。悩んだり立ち止まったりしても大丈夫です。
もし疲れたら、一度求人を探すのをやめて、温かいお茶でも飲んでください。自分の価値は、どこに勤めているかではなく、「自分という存在」そのものにあるのですから。
